Vi vet idag så mycket, tack vare forskning, vad som skapar effektiva och framgångsrika team. Trots det upplever jag att många team- och grupper trots stor kunskap utmanas i att få till handlingkraft och det resultat som de vill. Det är som att våra allt mer föränderliga förutsättningar gör så att det som teorin beskriver i praktiken ständigt behöver förfinas, justeras och kalibreras för att passa just ert team och ert sammanhang.
För att lyckas med det blir dialogen ert viktigaste verktyg. Att skapa riktigt meningsfull och strategiskt utvecklande dialog som hjälper er att bygga er gemensamma förändringsförmåga. Dialog som känns på riktigt och som stannar kvar. En dialog som blir ert gemensamma verktyg oavsett utmaning.
Som coach stöttar jag team och grupper som vill skapa gemensam rörelse och bli hållbara över tid. Vi arbetar målfokuserat tillsammans för att stärka er gemensamma förändringsförmåga så att ni når det som ni vill. Det handlar om att tillsammans bygga ett gruppklimat som stärker handlingskraft, innovation och kreativitet. Vi bygger er förändringsförmåga genom;
så att ni når er fulla potential.
